ปัจจุบันสภาวะการแข่งขันทางธุรกิจทวีความแข่งขันเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง บุคลากรในองค์กรถือว่าเป็นทรัพย์สินสำคัญ (Intellectual Capital) และมีความสำคัญอย่างมากในการเป็นผู้ขับเคลื่อนองค์กรให้ประสบความสำเร็จ และยุคนี้เป็นยุคของการต่อสู้ทางธุรกิจ ที่มุ่งเน้นการต่อสู้ทางความคิดโดยแท้จริง องค์กรต่างๆ อยากได้บุคลากรที่มีทักษะในทางด้านความคิดสร้างสรรค์จากที่เคยทำในการทำงานเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในด้านที่มีประโยชน์ต่อองค์กร เพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและสามารถนำมาใช้งานได้จริง องค์กรต้องการความสามารถในการสร้างการได้เปรียบในการแข่งขัน โดยการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพสู่ความสำเร็จในการทำงาน

      ในยุคปัจจุบัน และอนาคต ไม่ว่าจะอยูในสายอาชีพใดก็ตาม ความคิดสร้างสรรค์ เป็นสิ่งจำเป็น เพื่อสนองตอบความต้องการที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ทำให้องค์กรต้องตระหนักถึงการพัฒนาบุคลากรทางด้านความคิด “เชิงสร้างสรรค์ ” การขยายขอบเขต ความคิดไปจากแนวคิดหรือกรอบความคิดเดิมๆ ที่มีอยู่ในทางสร้างสรรค์ คิดออกนอกกรอบ ไปสู่สิ่งใหม่ การผสมผสานความคิด การจุดประกายความคิดใหม่ๆ กระบวนการใหม่ๆ เพื่อให้สามารถนำมาใช้แก้ปัญหาและการทำงานอย่างสร้างสรรค์ หลักสูตรนี้จะช่วยจุดประกายความคิดเชิงสร้างสรรค์ เทคนิคการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ในการทำงาน การร่วมทีมและชีวิตประจำวัน เพื่อปรับปรุงงานให้เกิดวัฒนธรรมที่ดีในองค์กร ความร่วมมือกันภายในองค์กร การจัดเก็บความคิดสร้างสรรค์เพื่อก่อให้เกิดประโยชน์ขึ้นอีกมากมายและยั่งยืน เพื่อให้เกิดการทำน้อยแต่ได้มาก