อยากปั้นองค์กรให้ประสบความสำเร็จมากขึ้นฟังทางนี้กับ 8 Hot Soft Skills ประจำปี 2024 ก้าวสำคัญในการพัฒนาทักษะของ ‘พนักงาน’ ... ที่องค์กรห้ามพลาด!

จริงอยู่ที่ใครๆ ก็สามารถเป็น “คนเก่ง” ได้ เพราะไม่ว่าจะมองไปทางไหนเราก็เห็นคนเก่งที่เต็มไปด้วยทักษะ ความรู้ ความสามารถในหน้าที่การทำงานอยู่เต็มไปหมดในองค์กร

แต่ ‘เก่ง’ อย่างเดียวพอไหม? ที่จะทำให้พนักงานเหล่านั้นก้าวหน้าในการทำงานหรือช่วยขับเคลื่อนให้ทีมงานหรือองค์กรได้รับโอกาสและความท้าทายใหม่ๆ ได้มากขึ้น? เพราะ #สมรภูมิการทำงานทั่วโลก ที่ทุกองค์กรต่างแย่งชิงความก้าวหน้าอย่างดุเดือด ลำพังแค่การมี ‘พนักงาน’ ที่เก่งอย่างเดียวคงไม่พอ ... แต่สิ่งที่สำคัญมากกว่า คือ การที่พนักงานพัฒนาตัวเองให้เป็น #คนเก่งอย่างมีคุณภาพ เพื่อสร้างความโดดเด่นในการทำงานและพัฒนาตัวเองได้อย่างไร้ขีดจำกัด

ซึ่ง Soft Skill ก็เป็นสิ่งที่ถูกให้ความสำคัญมากขึ้นในแง่ของการทำงาน แน่นอนว่าแต่ละสายอาชีพนั้นต้องอาศัยความรู้และความสามารถ (Hard Skill) ที่แตกต่างกันไป อย่างเช่น ทนาย ต้องมีความรู้ด้านกฎหมาย นักเขียน ต้องมีความรู้ด้านการสื่อสารและการเล่าเรื่อง ผู้บริหาร ต้องมีทักษะด้านการเป็นผู้นำและบริหารคน #แต่อีกหนึ่งสิ่งที่สำคัญมากๆ ในการทำงานยุคนี้ คือทักษะ Soft Skill เพราะสิ่งนี้ไม่เพียงแต่จะช่วยส่งเสริมให้การทำงานมีประสิทธิภาพมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังเป็นสิ่งที่ #ประเมินค่าไม่ได้ ซึ่งจะช่วยให้พนักงานสามารถทำงานกับผู้อื่นได้อย่างราบรื่นมากขึ้นอีกด้วย

สิ่งนี้สอดคล้องกับข้อมูลตัวเลขจาก America Succeeds ที่ค้นพบว่า 2 ใน 3 ของตำแหน่งงานจาก 22 อุตสาหกรรมทั่วโลก จะมีการระบุทักษะ Soft Skill ลงไปในคุณสมบัติของการรับสมัครงานหรือแม้แต่การสัมภาษณ์งานทุกแผนก ไม่ว่าจะเป็น ทักษะในการสื่อสาร การแก้ปัญหา การปรับตัว ความคิดสร้างสรรค์ การวางแผนงาน Multitasking รวมถึง ทักษะน่าสนใจอย่างการเรียนรู้ตลอดชีวิต (Life-Long Learning) โดยให้เหตุผลว่า ... Soft Skills เป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับพนักงานทุกคนทุกตำแหน่ง ซึ่งเป็นส่วนสำคัญในการสร้างที่ทำงานให้น่าอยู่ ช่วยให้องค์กรพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงและเอื้อต่อการที่พนักงานทุกๆ คน จะสามารถสร้างสรรค์ผลงานออกมาได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีคุณภาพมากขึ้น

ดังนั้น หากอยากสร้างองค์กรให้ประสบความสำเร็จมากยิ่งขึ้น อาจจะถึงเวลาแล้วที่คุณต้องมองหาและเพิ่มสกิลเหล่านี้ให้กับพนักงานในองค์กรกันแล้วล่ะ

8 Soft Skills ที่จะช่วยส่งเสริมความสุขในการทำงานและส่งผลต่อ ‘ความสำเร็จขององค์กร’ ได้อย่างไม่น่าเชื่อ

1. การสื่อสาร (Communication)
ทักษะการสื่อสารเป็นตัวกลางในการส่งต่อข้อมูลไปยังคนอื่นๆ ทั้งในรูปแบบการพูดและการเขียน โดยจะช่วยให้พนักงานสามารถถ่ายทอดความคิดและข้อมูลได้อย่างมีประสิทธิภาพ เข้าใจความต้องการของผู้อื่นและช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กรได้

2.การทำงานเป็นทีม (Teamwork)
การทำงานเป็นทีมเป็นทักษะสำคัญในการทำงานยุคนี้ เพื่อให้สามารถประสานงานกันได้ดีและแก้ไขปัญหาร่วมกันได้ อีกทั้งยังช่วยสร้างบรรยากาศที่ดีในการทำงานทำให้พนักงานทุกคนรู้สึกเชื่อมโยง เชื่อมั่นในกันและกันด้วย

3.การคิดวิเคราะห์ (Critical Thinking)
การพัฒนาทักษะด้านนี้จะช่วยให้พนักงานสามารถตัดสินใจและแก้ไขปัญหาได้อย่างมีระบบเพราะการคิดวิเคราะห์เป็นทักษะที่จำเป็นสำหรับการแก้ไขปัญหา โดยต้องสามารถคิดวิเคราะห์อย่างมีเหตุผลแยกแยะประเด็นสำคัญและหาทางแก้ไขปัญหาได้

4. ความคิดสร้างสรรค์ (Creativity)
พนักงานในองค์กรต้องสามารถคิดนอกกรอบคิดริเริ่มสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ๆ ที่สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างตรงจุดและสร้างความแตกต่างให้กับองค์กรได้

5. ความยืดหยุ่น (Adaptability)
ความยืดหยุ่นมีความสำคัญในการทำงานทุกประเภทพนักงานที่มีทักษะความยืดหยุ่นที่ดีจะสามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ใหม่ๆ การเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี ความต้องการของลูกค้าและขององค์กรได้อย่างดีเยี่ยม ส่งผลให้สามารถทำงานได้อย่างราบรื่นและประสบความสำเร็จ

6. ความมุ่งมั่น (Determination)
พนักงานที่มีทักษะความมุ่งมั่นจะสามารถตั้งเป้าหมายในการทำงานและตั้งใจที่จะบรรลุเป้าหมายนั้นๆ ได้ เพื่อให้เกิดความสำเร็จในการทำงานและก้าวหน้าในอาชีพ

7. ทักษะการแก้ปัญหา (Problem Solving)
ทุกการทำงานย่อมเกิดปัญหาเสมอ เมื่อเกิดปัญหาใดๆ คุณสมบัติที่พนักงานทุกคนพึงมีที่สุด คือ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ซึ่งต้องมีความรวดเร็วรอบคอบและถูกต้อง เพื่อหาทางออกที่ดีที่สุด

8. การเรียนรู้ตลอดชีวิต (Life-Long Learning)
สังคมและเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วทำให้ต้องเรียนรู้และพัฒนาอยู่ตลอดเวลา ดังนั้น … Life-Long Learning จึงเป็นทักษะของพนักงานในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ด้วยตัวเองอยู่เสมอ เพื่อสร้างความก้าวหน้าและพร้อมรับมือกับการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

สนใจพัฒนาทักษะ Soft Skill ให้กับพนักงานเพื่อเพิ่มความสุขและ Well-Being ในองค์กร พร้อมสร้าง Productivity การทำงานจนเกิดเป็น Team Work ที่แข็งแกร่งเพื่อไปสู่เส้นชัยร่วมกัน 

ขอแนะนำ Spaceship BUFFET LEARNING 1 YEAR Package กับราคาโปรโมชันสุดคุ้มค่าราคาสบายๆ เพียง 2,950฿ เท่านั้น เรียนได้ทั้งเว็บไม่อั้นมากกว่า 80 หลักสูตร ครบทั้ง Hard Skill และ Soft Skill เนื้อหาสนุก แถมได้พัฒนาทักษะแบบใกล้ชิดผู้สอน พร้อม Workshop ให้ลองทำจริงบอกเลยโปรฯ ดีๆ แบบนี้ เราไม่อยากให้คุณพลาด

** สมัครและชำระเงินภายใน 30 Jun 24 เท่านั้น **

#สนใจพัฒนาบุคลากรในองค์กรด้วยหลักสูตรออนไลน์
สามารถขอรับรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่นี่ Line@: @Spaceship-line
หรือ กรอกข้อมูลเพื่อรอการติดต่อกลับ
https://www.spaceship.in.th/corporate-customers

หลักสูตรทั้งหมดที่เรามี : https://www.spaceship.in.th/courses/list/

#ช่องทางติดต่อทีมงาน
Line@: @Spaceship-line
Hot Line: 083-779-7732
Email: support@spaceship.in.th
Facebook Official: @spaceshipofficial